＠もろいことない？チャングムにくびったけ

今回のハケンの品格は「働くことは生きること」

仕事が忙しくて夏休みが取れないさらには土日出勤もなんて時には仕事なんてしたくない、もう休みたい、海外旅行へ行きたいよーーと頭の中をくるくる回ります。でも、仕事しなくても良いから、給料は上げるよとなったら天国・・・とは私は思わない。働くことは自己実現=生きることなんだよね。

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↑凛々しい黒岩匡子さん・・・いやいや板谷 由夏さんでした。キャリア・ウーマンて雰囲気をばりばりにかもし出しています。

派遣の契約期間

森 美雪が3ヶ月の契約更新を前にしてS&Fでいたいとか言っていますよね。3ヶ月で派遣は替わっていくのかな? 仕事や会社に慣れた人は同じスキルなら慣れた人にやって欲しいもの。社員にとっても毎回3ヶ月ごとに教えるなんて無駄もいいところ。ころころ、会社を3ヶ月ごとに替わっていくなんてあり得ないように思えるのだけどとどうなんでしょう。

マーケティング課

里中 賢介が率いるS&Fのマーケティング課に思わず働きたくなってしまった。里中を始めとしてみんな良い人なんだもん。メンバーのことをみんな心配して和気あいあいと仕事をしている・・・・それって、馴れ合い? もたれあい? 緊張感がないので、この組織は早晩、仲良しクラブとなって、成果もださなくなって御取りつぶしになることでしょう。そういう意味では東海林は仕事をしていたように思える。やり方は強引だし自己中心的なうらんかな主義だけど仕事へ意識が向いている。

ところが、マーケティング課は青春ドラマのクラスメートみたいなノリ。仕事する雰囲気ではない。

S&Fのセキュリティ

信じがたいほど、だめな会社です。パスワードが"koinu"だなんて。5文字で全てアルファベット。8文字以上、アルファベット、数字、記号を全部含むことくらいはしておかないと。パスワードを人に教えたら、すぐに変更しておくこと。

ハケン弁当

考え方はいいんだけど、やはりネーミングが問題。もっと夢のあるネーミングにしないと売れないと思う。人の持っている見栄っぱりの部分を刺激するものでなくては。

東海林 vs 大前 春子

大前 春子はハケン弁当の危機をスカイダイビングという荒業で救いましたが、そこまで。まあ、大雪なのに飛行機は飛べるんだーーーという突っ込みはやめておこう。結局は里中の引きとめ工作も効果なく大前 春子は予定通りにスペインのアンダルシアへ旅立ちました。でも、旅先で手にしていたのは東海林の携帯電話の番号。結局はかけなかったけど、次に派遣先として選んだのは東海林が左遷されたS&Fの子会社。おしかけハケンです。事務員と運転手の二人分やるので時給3000円寄越せと無茶を言う。東海林にハケンを雇う権限はあるのだろうか・・・・。

いずれにしろ、大前 春子は東海林のことが好き・・・・なのか、からかうのが好きなのかわからないが、東海林の近くにいたいのだろう。

続編を期待していいですかーーー???

2007-03-15(00:13:43) - TV番組 ( ハケンの品格 ) - stanaka - TrackBack(3 Trackbacks)