potenキャリアの実態とサービス内容・金額を徹底調査

キャリアの舵取りにおいて、専門的な指導や助言が欠かせない時代となりました。そのような指導や助言を行うサービスとしてキャリアコーチングがあります。

様々な企業がキャリアコーチングサービスを提供しており、それぞれ独自の特徴や強みがあります。

今回はその中で「potenキャリア」を徹底調査しましたのでご紹介します。

【評判を調査】potenキャリアの評判・口コミまとめ

potenキャリアは比較的新しいサービスなので、評判や口コミを検索してもほとんどヒットしてきません。今回は一般的なキャリアコーチングのサービスに対する評判や口コミをピックアップしてみました。

一般的なキャリアコーチングに対するポジティブな口コミ
「キャリアコーチングを受けて、自分の強みやキャリアの方向性がクリアになった。」
「適切なアドバイスやフィードバックを受けることで、自信を持って次のステップに進むことができました。」
「自分一人では気付かなかった視点や可能性を教えてもらい、視野が広がった。」

一般的なキャリアコーチングに対するネガティブな口コミ
「期待していたほどの結果は得られなかった。」
「コーチとの相性が合わず、満足いくセッションとは言えなかった。」
「費用対効果を感じられなかった。」

一般的なキャリアコーチングに対する中立的な口コミ
「キャリアコーチングは役立つが、自分自身の努力も欠かせない。」
「短期間での変化を期待してはいけない。長い視点でのサポートと捉えると良いかもしれない。」

上記のような口コミに対して、potenキャリアがどのようなサービスなのかを検証してみました。

potenキャリアはどんなサービス？特徴を分析

まずはpotenキャリアとはどんなサービスなのかをその特徴について分析をしてみました。

特徴①2名体制でサポートしてくれる手厚さ

potenキャリアの1つ目の特徴は、以下の2つの役割を持った専門家が個々のニーズに対応する点です。

ライフコーチ： ユーザのモチベーションの維持、目標設定、ライフプランの作成など、個々の人生設計に密着したサポートを提供します。
キャリアコンサルタント： 転職の戦略策定や候補となる企業のピックアップ、そしてそのプロセス全体の効率化に焦点を当てます。

この2名体制が非常に効果的な理由は、ライフコーチが作成したライフプランや自己分析に基づいて、キャリアコンサルタントが具体的な転職活動や社内での昇進・スキルアップの戦略を練ることができるからです。

特徴②3つのプランから自分に合ったものを選べる

potenキャリアが持つもう一つの魅力的な特徴は、多様なニーズに対応した複数のプランを提供している点です。以下に、その詳細をご紹介します。

プラン詳細　引用元：株式会社poten様よりご提供資料+公式サイト

転職スタートダッシュ
このプランは、短期間で転職活動をスタートさせたい方に最適です。様々な事情で早急に転職せざるを得ない事情を持った人にはおすすめのプランです。

キャリアアップ転職+スキル習得
中～長期的なキャリアアップを目指す方に向けた充実したプランです。差し迫って転職する必要性はないものの、今の会社や仕事になんとなく不満をいだいていたり、もっと上位のポストを狙っていきたい人にはおすすめのプランです。

キャリアアップ転職+スキル+独立
このプランは将来的にはフリーランスとして独立したい方に向けたプランです。スキルを獲得してフリーランスで活躍したい人にはおすすめのプランです。

特徴③キャリアコーチングの料金相場と比較してもコスパ良い

一般的なキャリアコーチングサービスで転職までのフォローをおこなうプランだと分割払いで約1万円～2万円程度の料金となっています。サービスの内容にもよりますが十分な内容のものだと相場的には1.5万円以上と考えればいいです。

potenキャリアでは「転職スタートダッシュ」プランで16,000円で相場よりもかなりお得な料金だと言えます。

特徴④サポートが比較にならないくらい充実している

potenキャリアはお得な価格を打ち出しているにも関わらずサポート内容はしっかりと充実しています。

転職・キャリアチェンジを考える際、多くの方がプロのサポートを求めることが一般的です。しかし、数あるキャリアコーチングサービスの中でも、potenキャリアのサポートは比較にならないくらい充実しています。以下に、他社とは一線を画すpotenキャリアのサービス内容を詳しく紹介します。

「転職スタートダッシュ」プランのサポート内容を例にとって説明します。（引用元：株式会社poten様よりご提供資料）

・職務経歴書/履歴書の添削
採用される確率を飛躍的に上げるため、職務経歴書や履歴書は非常に重要です。potenキャリアは、この重要な書類を徹底的に添削します。専用チャットを通じて簡単に提出でき、複数回の修正・チェックを行い、完成度を極限まで引き上げます。

・面接対策（模擬面接/フィードバックの実施）
成功する面接の秘訣は、しっかりとした練習にあります。キャリアコンサルタントが面接官となって模擬面接を行い、繰り返し練習をすることで、自己PRや志望動機を完璧に伝える力を身につけることができます。

・徹底自己分析（強み/才能の発掘/ストレングスファインダー）
potenキャリアでは、有償のストレングスファインダーのテストを無償で受験できます。このテストを通じて、自分の強みや弱みを徹底分析し、市場価値を最大化する方向性を明確にします。

・25年キャリアプランの作成
将来のビジョンを明確にするための25年キャリアプランの作成をサポートします。このプランをもとに、潜在意識へと成功を刷り込むことができます。

・転職やることリスト作成
具体的なアクションプランの作成をサポートし、計画的に転職活動を進めるためのガントチャートも併せて提供されます。

・本当にやりたいこと探しワークの実施
コーチとともに、深層心理を探求し、本当にやりたいことを明確にします。これにより目先にとらわれない真の目標が明確になります。

・10年後からの逆算企業ピックアップ
10年後の自分のビジョンをもとに、次のキャリアステップを戦略的に選択します。例えば、10年後にフリーランスとしてのキャリアを望む場合、次のステップとして最も適切な企業を選びます。

同業他社と比較しても、potenキャリアのサポート内容の充実度は圧倒的です。

メリット：potenキャリアの良い口コミ・評判

冒頭にも書いたようにpotenキャリアは比較的新しいサービスなので、評判や口コミを検索してもほとんどヒットしてきませんので、一般的なキャリアコーチングの口コミや評判と照らし合わせて検証したいと思います。口コミや評判については複数のユーザからのものを一般化して編集しています。

メリット①コーチ/コンサルタントが期間中ずっと専属で支えてくれる

キャリアコーチングを受ける際、専属のコーチやコンサルタントがサポートしてくれることのメリットは計り知れません。実際に、多くのユーザからもその利点についての口コミが寄せられています。

ユーザ

キャリアコーチングのセッションで、毎回違う人と話すのはストレスでした。私の背景や希望を毎回説明するのが無駄に感じられて苦痛でした。

毎回同じ方がマンツーマンで担当してくれますので、自分のキャリアや希望、悩みに向き合ってくれて、的確なアドバイスやサポートがもらえます。

ユーザ

途中で悩んだ時、すぐに専属のコンサルタントに相談できたのは本当に心強かったです。一貫したサポートのおかげで、自分のキャリアに自信を持てるようになりました。

専属コーチ/コンサルタントがずっとサポートすることで、信頼関係が築けます。突発的な問題や悩みにも迅速に対応でき、的確な解決策を提案してくれます。

メリット②転職後のアフターフォローが付いてて安心

念願だった転職ができても、新しい職場での適応やキャリア形成に関する不安は続きます。そんな時に大切なのが、転職後のアフターフォローです。実際のユーザからも、このアフターフォローの有用性に関する多くの声が寄せられています。

ユーザ

新しい職場でのスタートは不安でいっぱいでしたが、アフターフォローがあったので心強く感じました。初日の疑問点やトラブルにすぐに対応してもらえたのは本当にありがたかったです。

転職後のアフターフォローは、新しい職場でのスムーズな適応をサポートします。適応の難しさや問題点を早期にキャッチし、適切なアドバイスをもらえるので安心です。

ユーザ

転職後、定期的にコーチからのフォローアップがありました。それがあったおかげで、新しい職場でのストレスや不安を適切に処理することができました。

転職後の初期段階は、新しい職場の風土や業務内容に慣れるための大切な時期です。この期間にしっかりとサポートを受けられることで、転職成功の確率が高まります。

メリット③担当者と合わない場合は1回まで変更できる

キャリアコーチングは、ユーザとコーチとの信頼関係が非常に重要です。しかし、人それぞれの価値観や考え方が異なるため、必ずしもすぐに相性が良いわけではありません。そんな時、担当者を変更できる制度は大きな安心感をもたらします。

ユーザ

ついてもらったコーチと何となく波長が合わないと感じて、どうしようと思いながら受講していました。

このような場合でもこの制度の存在により、ユーザはコーチを変更してもらえる事ができますので、最適なコーチングを受けることができ安心です。

デメリットは？：potenキャリアの悪い口コミ・評判

デメリット①担当コーチによってレベルの差がある

キャリアコーチングは、多くのユーザにとって一生に一度の大きな転機をサポートする役割を担います。そのため、コーチの質は非常に重要です。しかしながら、多くのサービスに共通する問題として、担当者のレベルに差があることが挙げられます。

ユーザ

最初についてもらったコーチは、私の業界知識が乏しく、アドバイスが一般的で具体性に欠けることが多かった。他の友人が利用しているコーチは非常に詳しかったと聞いて、やはり担当者による差があるのだと実感しました。

コーチングの成果は、担当コーチの経験や専門知識に大きく左右されます。特に、特定の業界や職種に特化した知識が求められる場合、コーチのレベルの差が明確に感じられることがあるでしょう。

担当者を変更できる制度によりこのデメリットは解消することができます。

デメリット②各プラン月に5名以上となると料金が上がる

各プランの料金は参加者が月に5名までの限定料金となっています。参加者が5名を超えた場合は料金がアップしてしまいます。

これも自分自身が変化するための決断を後押しするための施策とポジティブに捉えればデメリットとはならずむしろメリットとなります。

他のサービスとpotenキャリアのカリキュラム・料金を徹底比較

potenキャリアと主要なコーチングサービスとを表にして比較したものが下記です。各サービスとも複数のプランが提供されていますので転職までをサポートしていて一番安価なプランを抽出して比較しています。

サービス内容と費用を比較するとpotenキャリアが非常に優れたサービスなのがわかるかと思います。

potenキャリアをおすすめできる人

コーチングは自己成長やキャリアアップを目指す多くの人々に利用されています。その中でも、特にpotenコキャリアをおすすめできるタイプの人々を挙げ、それぞれの理由を解説します。

変化を求める人
理由: potenキャリアは現状の問題や課題を明確にし、目標に向かって行動するためのサポートを提供します。変化を望んでいるが、どう行動すればいいのかわからないという人には特に有効です。

自分の強みや弱みを知りたい人
理由: potenキャリアでは、ストレングスファインダーを利用して、自分の強みや弱みを明確にする作業が含まれます。これにより、より自分らしいキャリアや生き方を模索する手助けとなります。

目標を持っているが達成方法がわからない人
理由: potenキャリアでは、「25年キャリアプランの作成」や「10年後から逆算した企業のピックアップサポート」でユーザの目標に対する達成方法や行動計画の策定をサポートします。明確な目標があるが、その達成のための具体的なステップが不明確な場合、potenコーチングは大きな力となります

まとめ

転職やキャリアアップを切実に目指している人にとって、客観的なデータと経験に裏打ちされた冷静なアドバイスを貰える第三者の存在は得難いものです。

私が転職をしたときは、とにかく転職することしか目に見えず、自分自身に対して過剰な自信を持っていました。その時にpotenキャリアがあればもっと上のレベルの転職ができたのではと感じています。

potenキャリアでは「徹底自己分析」「25年キャリアプラン」「本当にやりたいこと探しのワーク」などで自分自身に対して客観的な評価ができ、「10年後から逆算した企業のピックアップサポート」でレベルアップにつながる企業を探すことができ、「職務経歴書/履歴書の添削」「面接対策」で転職に勝利することができます。

どうしようかと迷っている方は最初のステップとして無料相談を受けてみてください。きっと、新たなチャンスが開けます。